谁是你(现在的中国企业家排名榜)
资讯
2023-10-29
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1. 谁是你,现在的中国企业家排名榜?
挺有意思的问答题,很多人都在回答这个问题,答案也是观点不同,可以理解!个人认为从整个社会发展看、从实质企业创造价值看,首先应该把科技制造业放在第一位!从当今世界发展和人类发展看,就网络发展与科技制造业而言,网络当然贡献很大,但网络的实质是人类社会的信息系统,是各国的战略资源,这个系统的运行、升级、安全、管理牵扯到国家安全个人信息、人才等等!它是服务于社会的信息系统,所以未来也只能是国家所拥有、管控的。而科技制造业就不同与网络,它是网络的基础根基,也是人类发展主要的根基,所以科技制造业应当是企业排名的第一位!当然大家提到的每位网络发展服务业精英和科技制造业精英都为国家做出了贡献,给每位大家推举精英和名人们大赞一哈
这里只是简单的聊聊个人观点,不代表任何人。
下面展示当今世界最有收藏价值、最有世界绘画历史价值、最有文化教育价值的绘画艺术,世界绘画科学的新基础:中国国画中一极其重要的绘画流派——中国墨素描(中国水墨素描)达芬奇为之欣慰,毕加索无法超越,列宾为之震撼
2. 你见过最性感的女明星都有谁?
既然大家把中国的明星都说了,我说一说韩国的。众所周知,韩国明星出道一般走的是性感风或者清纯可爱风。说回来每个人对性感的定义也不相同,有喜欢波涛汹涌的,有喜欢长腿纤瘦的等等,不一而足。下面说一说韩国娱乐圈里比较性感的明星。排名不分先后。
一、金雪炫 167cm/47kg
二、金亚荣 171CM/49KG
三、朴孝敏 167cm/46kg
四、金泫雅 164cm/43.1kg
五、朴智妍 168cm/45kg
还有很多,像金珍妮、全孝盛等等等等,就不在说了。
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3. 被人栽赃陷害了?
被人栽赃陷害是一件很可怕的事情,首先你要找到是谁栽赃陷害你,第二知道对方是谁之后不要声张,要努力的搜集证据,证明自己是清白的,第三如果涉及到法律层面,要在第一时间把自己所搜集到的证据交给警察并报警处理,这样你才能够得到最大的人身保护。如果只涉及到名誉或者是一些不好的名声,并没有给你造成实际性的经济损失以及精神损失的话,你可以找到相关领导,不管是社区领导还是单位领导进行实名制举报,告诉领导你被别人栽赃陷害了,并且提交你所搜集到的证据,必须是真实有效的,如果他对你有一些精神伤害,要他公开对你赔礼道歉等等措施,这就是你要做的。其实在现实社会中,一定要小心身边那些心怀叵测的人,因为在社会中一定会有坏人的存在,但是咱们还是要小心,尽量不要把自己的一些核心的信息让对方知道,这样他如果要对你进行一些迫害的话,有你这些私人信息就很好对你进行一些栽赃陷害让你还没有办法去反驳。所以保护好自己的最好方式,就是把自己的这些个人信息保护好。在此特别嘱咐你一句,如果这个栽赃陷害涉及到法律层面了,一定要寻求法律部门的帮助,一定要报警,如果自己手中掌握着真实的证据,并证明他对你的利益确实造成了损害,已经牵扯到法律层面,一定要到法院告他以维护自己的合法权益。
4. 怎么查看头条号中自己关注的人是否也关注了自己?
头条号中,粉丝是非常重要的,我们通过自己的优秀作品获得别人的认可,同时别人在某些方面做得非常的不错,我们也会去关注对方,那么问题来了,我们可以可以看见自己的粉丝,也能看见自己的关注,怎么去看自己关注而别人没有关注的人呢?下面,我们一起来看看。
工具/原料电脑方法/步骤第一步;在电脑上,输入账号密码登入到头条号的主页面中。
第二步;在头条号主页左侧菜单栏中,找到悟空问答标签并展开。
第三步;展开悟空问答标签并展开,在问答主页下面,点开我的问答,进入到我的问答页面。
第四步;通过我的问答进入到悟空问答首页,点击自己问答ID下面的关注,就可以看见我们关注的人。
第五步;在我关注的人列表中,右侧可以看见关注状况,有相互关注和已关注,相互关注是你关注的人对方也关注了你,而已关注的只是我们自己关注了对方,对方并没有关注我们。
第六步;这个时候,我们还可以点击一下已关注按钮,取消关注那个没有关注自己的人。
注意事项粉丝是需要定期维护的,否则全是僵尸粉。5. 我该怎么回答人家呢?
别人对你说,我看着你好面熟,你应该这样回答人家。这说明我们之间有缘分呀!相逢何必曾相识?只要是觉得面熟,那就是是有心灵感应,说明我们你上辈子肯定见过面。这辈子老天爷才安排,我们又再次相见。
别人对你说很面熟,虽然这是一句客套话。但也有可能是有一些真心话的成分在里面。你可以告诉对方说,说明我们之间有缘分,说不定是上辈子有所瓜葛,所以这辈子才会见面,这样对方就会觉得你特别亲切,特别平易近人。你们的关系也会越来越好。
6. 看你闲下来就非常不爽?
【沈理职谈】的观点,我认为你们老板没有错误,并不是在故意找茬,也不是多管闲事。因为你拿了公司的工资,在公司闲着没事肯定会让老板不爽的,他给你安排其他工作正是他作为领导的正确反映和表现。首先你要换位思考,摆正心态:自己为什么总会闲下来,本职工作做好了没有,是否有可深挖的工作去做;另一方面,领导看到你闲下来以后安排给你的事情是否属于你应该做的,这些也要分析。
整体来说,从两方面来思考这个问题:
站在老板的角度去考虑:如果员工经常闲下来,肯定是工作内容不够充实,是需要再安排工作的,毕竟老板都是想让员工在工作时间内能够创造更大的价值。
站在员工的角度去考虑:如果自己工作量比较小的情况下,是否能够多去思考如何在自己的岗位上充实起来,如何能够将本职工作做的再优秀一点。在上班时间如果经常无所事事,对自己和公司来说都是一种人力浪费。
具体给你分析和建议如下:
第一、老板不愿意看到公司的员工闲下来,这是他所处位置的价值观所决定的。老板是公司的管理者,管理者的出发点都是想低成本的让所有员工产生最大的价值。既然公司招聘你过来了,那你就要承担一定的岗位责任,让自己时刻忙起来,为公司出力。
这个场景下,老板看到某个员工上班时间闲下来了,出于本能的也肯定会去问手头工作做完了没有,而你回答已经做完了,他肯定不会让你闲下来,因为还没有下班,还是上班时间呢。如果遇到不讲情面的老板,他肯定会说你:活干完了不会去找点其他工作做啊,天天就这么闲着?即使不说,心里也会是这么想的。
如果你这会手头没什么工作了,他肯定会挖空心思去想一下还有没有什么其他活你能干的,有的话就会让你去干,不能让你闲下来的,不然老板就认为给你发工资多发了。
这时候你认为老板在找茬,殊不知是你自己的行为让他来给你找茬的,你表现出来的工作状态就是目前工作还不够充实,领导还需要给你安排工作。
第二、如果你没事干,领导又给你安排了工作,那你一定要去做现在的职场情况是非常现实的:你没事可做,领到看到这个情况以后,如果他不再去给你分配其他工作了,那我认为你是被放弃了,也快离职了。因为这个时候领导觉得你的利用价值已经不够了,是可有可无的人,早晚会找个理由让你离开的。而你的工作也会安排给其他人去做的,这样公司还能省下一个人力。
如果你闲下来了,领导看到以后又给你安排了其他工作,说明他还想让你再做点工作,还没有放弃你。所以,不管他安排这个工作是不是你该负责的,我认为你都要去执行。一方面是领导的命令,另一方面也是让你上班时候充实起来的办法,如果无所事事,也是很煎熬的。
有的人可能觉得自己的工作忙完了,应该有权利休息了,这个逻辑在公司这个工作场景下肯定是不成立的。因为只要你在公司,你就一直领着薪水,是要做贡献的。如果你认为领导这个时候给你安排工作室找茬的话,是自己心态没有放平,你早晚会表现到工作情绪上,吃亏的是自己。
第三、自己工作做完以后,为了避免领导多安排工作给你,聪明的人是怎么做的如果你自己工作做完了,还在办公室的话,千万不要让人一眼就看出你是在磨洋工的,你要自己主动“忙起来”,主要有如下几个建议:
1、检查工作结果,查漏补缺
工作如果做完了,没事干了,你最应该先做的工作是检查工作成果是否有纰漏,是否有可以完善的地方。就好比考试的答卷完成以后,你还有时间来检查答案一样,这样你的成绩才是有保障的。有的人为了早点做完工作以后能够闲下来,比较粗心,都没有完全的细心去检查、去修复,导致差错。
2、思考是否有更加便捷高效的方法来做类似的工作
工作完成了,但是可能你还是用常规的办法来实现的。如果未来你想取得更加优秀的工作成果,你就要不断的去创新,去寻找更加便捷和高效的工作方法。在你工作之余是个很好的时机去研究的,也是提升自己工作创新能力发最佳空闲时间。
3、主动找领导汇报工作成果
工作做完了,不要没事干,检查完以后你要去主动向领导汇报结果,汇报你整体努力的过程,让领导看到你努力的同时也给你提出点意见。领导如果给了你指导和改进意见,那你就有事可以忙了,并且还是自己的本职工作,不会让领导认为你不作为。
4、自我学习充电
工作之余,你若还在公司里边,自然不能大张旗鼓的偷懒,你要看看自己有没有其他需要学习和补充的知识,然后这个时间也是可以学习的。虽然你这是利用了公司的环境资源,但是总比你闲着没事干要好很多。
5、合理协助同事
你的工作做完了,你可以看看同部门的同事都在忙什么。有时候大家虽然工作量差不多,但是你的工作效率比较高,你比他们完成的快。这个时候你可以适当协助同事们的工作,也打发了时间,也收获了同事关系,比你傻坐着好很多吧。
6、主动提工作需求
其实这一点可以在给领导汇报工作的时候去做:你可以主动给领导说自己的工作做完了,暂时没有其他事情,领导您看还有什么事需要我做的没有。主动的去告诉他你现在没事干了,证明你的工作效率高,比他主动发现你无所事事的结果要好很多。
总结:以上几点是我对于你工作做完以后的建议,都是可以继续做下去的,你这样坚持下去,不仅仅会“显得自己很忙”,同时你的工作和学习都是有一个质的提高,这才是非常正确的职场行为,也是我们应该具备的价值观。第四、职场中“比较闲”是一种“自我毁灭式的行为”,常态的充实状态才能够做的更持久,才能一直积累我一直都认为现在的职场已经愈发趋于公平了:付出和收获的能量守恒定律一直都是存在的。
有很多人拥有十年的工作经验,但是现在却仍然一事无成,原因就是这过去的十年仅仅只是时间,而没有应有的沉淀,浪费了青春,无所事事;
有很多人仅仅工作了三年时间,但是他的能力和晋升的速度却远远大于那些工作十年的员工,更多的原因就是他们工作中经常总结,经常让自己充实起来。
同样的职场年龄,大家的积累是完全不一样的。
因此,我认为职场人的“无所事事”是一种“自我毁灭式行为”,也不要认为老板是故意找茬,也要考虑自己的原因。
第五、如果真的是这个领导斤斤计较的话,说明他的格局太小了,不懂管理我以上几点主要是站在公司领导的出发点和员工自我提升的角度去分析的,当然实际的职场中也确实会有一些领导是我们认为的“找茬”行为:明明员工很努力,刚刚休息一下,就非得安排工作去做,榨取劳动付出。
这样的领导格局是非常小的,你在这种人手下工作还是要小心翼翼的比较好,不管做什么时候,一定要忙起来,有时候表面工作还是要学会去做,让领导觉得你在干事,学会适当的表现吧。这点建议是我针对部分公司的情况给予的建议。
后话:希望我的回答能够给你带来感悟,如果您有共鸣了,可以关注我:一个资深职场人士的价值观,给您助力职场每一天。创作不易,尊重原创!
7. 你们觉得外孙外孙女是自己的后代吗?
其实外孙、外孙女是自己闺女生的孩子也是自己的后代。可加上个“外″字就感觉是别人家的的孙子,跟自己不近乎。我们中国人自古都是以父系姓氏,总认为孙子是自家后代,外孙是别人家后代。
我家外孙两顿饭在我们家吃,但关健的时候还是跟人家奶奶爷爷近。她经常说奶奶爷爷疼她,我问她,你奶奶爷爷怎么疼你?去奶奶爷爷家给做好吃的,看着我像个宝贝。在姥姥家没给你做好吃的吗?天天吃,就记不起好了!噢! 既然奶奶爷爷疼你,你咋不让奶奶爷爷给你们做饭吃呢?爷爷奶奶在乡下,没法跟他们吃饭啊!让奶奶爷爷来城里给你们做饭算了!她说,奶奶爷爷不来,舍不得他们的农田。
姥姥天天给你们做饭,还要接送你们上学不好吗?不是不好,天天在你们身边,没有新鲜的感觉了,偶尔去奶奶家,感觉新鲜。噢!把你妈妈养大了,我们已经尽到责任了,没必要再疼外孙啦?
我的体会是,疼外孙再疼也是跟奶奶爷爷近。我家孙子他姥爷姥姥特别疼他,只要去他们家,给他买好吃的,好玩的。但就是收买不了我家孙子的心。犯错也不让姥爷批评,上星期天把他表弟打哭了,他姥爷批评他几句,他又哭又闹,回来说再不去姥爷家了。我告诉他,姥爷是你妈妈的爸爸,爷爷是你爸爸的爸爸,爱屋及乌,关系一样近。他就说爷爷给他才最近,才是最疼他的人。
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既然大家把中国的明星都说了,我说一说韩国的。众所周知,韩国明星出道一般走的是性感风或者清纯可爱风。说回来每个人对性感的定义也不相同,有喜欢波涛汹涌的,有喜欢长腿纤瘦的等等,不一而足。下面说一说韩国娱乐圈里比较性感的明星。排名不分先后。
一、金雪炫 167cm/47kg
二、金亚荣 171CM/49KG
三、朴孝敏 167cm/46kg
四、金泫雅 164cm/43.1kg
五、朴智妍 168cm/45kg
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3. 被人栽赃陷害了?
被人栽赃陷害是一件很可怕的事情,首先你要找到是谁栽赃陷害你,第二知道对方是谁之后不要声张,要努力的搜集证据,证明自己是清白的,第三如果涉及到法律层面,要在第一时间把自己所搜集到的证据交给警察并报警处理,这样你才能够得到最大的人身保护。如果只涉及到名誉或者是一些不好的名声,并没有给你造成实际性的经济损失以及精神损失的话,你可以找到相关领导,不管是社区领导还是单位领导进行实名制举报,告诉领导你被别人栽赃陷害了,并且提交你所搜集到的证据,必须是真实有效的,如果他对你有一些精神伤害,要他公开对你赔礼道歉等等措施,这就是你要做的。其实在现实社会中,一定要小心身边那些心怀叵测的人,因为在社会中一定会有坏人的存在,但是咱们还是要小心,尽量不要把自己的一些核心的信息让对方知道,这样他如果要对你进行一些迫害的话,有你这些私人信息就很好对你进行一些栽赃陷害让你还没有办法去反驳。所以保护好自己的最好方式,就是把自己的这些个人信息保护好。在此特别嘱咐你一句,如果这个栽赃陷害涉及到法律层面了,一定要寻求法律部门的帮助,一定要报警,如果自己手中掌握着真实的证据,并证明他对你的利益确实造成了损害,已经牵扯到法律层面,一定要到法院告他以维护自己的合法权益。
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