北京android培训(宁波哪里有电脑培训班)
资讯
2023-11-20
451
1. 北京android培训,宁波哪里有电脑培训班?
宁波有很多电脑培训班,以下是一些比较有名的电脑培训机构:
1. 新华教育:新华教育在宁波市设有多家分校,提供计算机网络、软件开发、UI设计、多媒体制作等多种技术培训,教学质量不错。
2. 尚学堂:尚学堂宁波校区是由知名的高端IT职业教育机构尚学堂创办,在宁波市江北区设有培训中心,主要提供Web前端、Java开发、Android开发、大数据等IT职业课程培训。
3. 太和教育:太和教育在宁波市设有多家分校,旗下涵盖了计算机、网络、动漫、平面设计、CAD、3D Max等多种IT职业课程,受到很多学生的欢迎。
4. 明达教育:明达教育是宁波市知名的职业教育机构,培训中心设在宁波市鄞州区,提供编程开发、UI设计、前端开发、数据库、服务器等多种IT技术培训。
以上是一些比较有名的电脑培训机构,具体课程和报名信息可以参考它们的网站或拨打咨询电话了解。
2. IT培训都教什么?
狭义上的IT培训课程仅包括开发、设计等技术类岗位。但随着IT培训机构的业务拓展,IT培训课程已经覆盖了大多数互联网岗位,即广义上的IT培训课程。
现在大家提到的IT培训课程,泛指广义。
作为职业培训,IT培训是以就业为导向,因此课程是跟着企业需求设计的,按照公司的逻辑可将IT培训课程分为四大类:
想法层:产品经理、UI/UE设计、策划...
实现层:Web前端、PHP、Java、C++、iOS、Android、Python...
维护层:Linux运维、网络安全、大数据、云计算...
营销层:网络营销、SEO/SEM、电商运营...
初学者可能不太了解这四类岗位各自的职责,训哥儿以APP的上线流程为大家通俗的解释一下。
一款APP的完整上线流程就是从构思到实现再到获取用户的过程。
首先,由想法层负责构思,即产品经理根据APP需求报告,做出一版APP的雏形,将每一个功能安排好合适的位置。紧接着交给UI设计师设计出每一个页面。
然后,由实现层负责实现想法,即开发软件。开发完成后,交给测试工程师测试。
再然后,APP上线,但上线并不代表万事大吉,这时需要维护层来维护APP的运营。
最后,APP上线后,肯定需要用户下载使用,这是时候营销层就登场了。通过各类营销手段,APP获取用户,最终实现盈利
了解过IT培训的课程后,同学们想必会关心培训后的就业状况。因课程太多,无法一一描述,所以训哥儿依然按照公司的逻辑来划分,为大家介绍四个层面的薪资状况。
一提到IT行业,就会让人想到“高薪”。事实确实如此,据国家统计局数据显示,IT行业是2018年平均薪资最高的行业,达到了147678元。
不过,大家可能有所不知,真正意义上的IT行业是指信息传输、软件和信息技术服务业,并不包含产品经理,UI设计师,网络运营等想法层和营销层的岗位。
事实上,想法层和营销层的整体薪资远低于实现层和维护层(产品经理除外),以北京市的薪资数据为例:
想法层的UI设计师平均薪资为12770元/月,实现层的java开发工程师的平均薪资为18080元/月,二者相差5000多元;
而营销层的新媒体运营平均薪资是多少呢?8260元/月,连java开发工程师月薪的一半都不到。
整体而言,互联网岗位的薪资关系为营销层<想法层<维护层<实现层。
IT培训课程五花八门,该如何选择?训哥儿建议选择维护层和实现层的课程。
因为薪资高吗?不完全是,薪资固然重要,但360行,行行出状元,我们不能为了眼前的薪资而放弃更长远的路。
既然如此,训哥儿为什么不推荐想法层和营销层的课程呢?
首先来谈谈想法层,想法层的课程早期主要是UI设计,学习UI设计没什么问题,技术类岗位并且比较适合女孩。
但随着产品经理概念的火爆,IT培训机构紧追热点推出的产品经理课程训哥儿就不推荐了。培训机构不会告诉你,大多数的产品经理课程是原本UI设计课程的“改头换面”,换汤不换药。
并且,真正的产品经理不同于纯粹意义上的技术岗位,它需要深刻的基础底蕴,灵感和创意,而创意是很难培训出来的。
再来谈谈营销层,营销层是四个层面中平均薪资最低的,但这并不意味着营销层的发展前景不好。相反,随着互联网产品同质化日益严重,营销显得越来越重要,营销的成功与否往往决定着产品的生死。
为什么营销层薪资那么低?因为行业门槛低,鱼龙混杂,拉低了行业整体薪资。
为什么训哥儿不推荐去IT培训机构学习营销层课程?还是因为行业门槛低,所以压根不需要培训。网上找些资料,边实战边学习,4个月下来绝对不比培训收获少。既然如此,何必花那个钱呢?
而维护层和实现层就不同了,它们拥有较高的行业门槛,想入行需要一定的技术基础;它们是真正的技术岗位,培训内容不像产品经理、网络运营那样“假大空”。
就目前来看,我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为IT职业培训的话,实现层和维护层是最稳定,但也最辛苦,因为赶项目,所以经常加班。
不过,虽然辛苦,但是高薪和相对稳定,这也是很多人想做程序员的原因。但IT培训套路颇深,在培训机构铺天盖地的宣传下,什么人都想往IT行业转,然而大多数都是培训机构眼里的韭菜。
最后给个优质好评,谢谢啦
3. 2021北京外地小孩上学条件?
广义上无北京户口就是非京籍,其实细分可以分成两类:
一、不按本市户籍对待的非京籍入学要求
要求孩子父母或其他法定监护人持“四证”,在北京上学的硬性要求!
1、全家户口薄
2、在京实际居住证明(房产证或租房相关材料,比如完税证明)
3、在京务工就业证明(社保+劳动合同或企业法人或营业执照)。各区缴纳社保要求不同,一般有三个月到一年不等。
4、北京市居住证(或有效期内居住登记卡)。证件需与实际居住地地址保持一致;部分城区还对居住证办理时间有要求。
以上所有证件都准备齐全的,想进入心仪的学校也不是板上钉钉。因为入学有“顺位”,而各区的顺位原则不同,学校间也可能有细微的差别,需要以学校发布的为准。
一般来说,教委会依据入学当年非京籍自有房产所在的学区各小学招生情况进行派位;如果幸运有空余学位,就可以进入房产对应的小学了,择校也是不可能的。而大部分区租房的非京籍,则是由教委派位入学,不能通过租房来择校。
以上要求仅针对进入公立学校的要求,如果您意向申请私立学校/国际学校,也同样需要满足“四证”的要求,但在择校选择的范围上就要大很多,多数私立学校/国际学校都支持跨区入学,对顺位入学不满意的家庭可以重点考虑。
二、按照本市户籍对待的非京籍入学要求
符合以下七类人中的其中一项,在北京上学均可以等同于京籍对待(但高中毕业还是无法正常参考高考,只能报考高职高专!)
1、父(或母)持有北京《北京市工作居住证》的适龄儿童
2、博士后研究人员子女中的适龄儿童
3、持部队师(旅)政治部开具的随军家属证明的适龄儿童
4、华侨子女中的适龄儿童
5、原北京下乡青年子女中的适龄儿童
6、台胞子女中的适龄儿童
7、港澳籍适龄儿童
而这其中非京籍有工作居住证被关注的很多,从近两年幼升小升学来看,符合入学城区对工作居住证幼升小要求后,持北京市工作居住证适龄子女入学待遇等同于京籍,家长们不需要准备非京籍四证材料。但也需要注意工作居住证的时间,建议有效期在半年以上,尤其是在北京租房的家庭。
总结:非京籍家庭在北京上学,无论是选择公立学校还是私立学校“四证”都是最为关键的准备材料,如果四证不齐全,基本就没有在北京上小学和初中的机会了,如果您有意向2022年在幼升小或小升初,建议大家从现在开始就要
4. 计算机在哪培训效果好?
1、在大学里面,读计算机相关的专业是比较好的选择,里面会讲授比较系统的知识(数据库、计算机组成原理、高级语言程序设计、操作系统、汇编语言、太多了就不一一列举……),但是可能和实际的工作有一些脱节,但是没有关系,你只要有了扎实的基础了,学其他的就很快了,这种学生毕业后,可以走得很远。
2、到外面培训机构去,可能就几个月时间,就可以上手,一般是教某种语言程序设计,或者是数据库相关的内容,你选择一个目前热门的就是了,毕竟这是快餐,马上就面临市场,但是缺点就在于,对于计算机底层的内容后续要自己加紧学习。
3、在大学期间,对于其他专业的同学,可以去计算机专业旁听,也可以自学,然后毕业了,到外面培训机构学学,也是可以的。
4、在网上,找对应的课程自学,计算机是最近几年的热门了,资料很多,你可以很方便的找到各种视频,各种论坛,和大家交流,不懂就问,是学习的最快也是最好的方法。
5. 国内不错的IT培训机构有哪些?
在职业教育越来越流行的今天,各种培训机构如雨后春笋般,层出不穷。不同培训机构之间的水平,良莠不齐,我们需要擦亮双眼,甄别相关机构的权威性和专业性,这样才能在入学前,就保证自己获得了明确的指导,并走向正确的道路,让自己的人生,赢在起跑线上。
以下是2017年国内值得广大学员选择的十大IT培训机构。这些机构的师资力量强,硬件环境好,培训方法科学,经过学员和市场的推荐和认可,希望给各位想提升自己,改变自己人生的同学们,一个有用的建议和参考。
1. 达内教育
达内于2002年创立,全国拥有多家分校,培训有前端、IOS、Android、PHP、Java等课程,可以说是IT培训行业里的“一哥”地位。同样,达内也教授各种泛IT和非IT类的各种课程,比如网络营销课程、会计课程等。达内的强项,主要体现在各类编程语言教学方面,做Java起家,到2014年在纳斯达克上市。达内目前从学科种类,到名气,到师资力量,都是比较强的。目前达内每个科目都有运营、推广、咨询和教师团队去做。达内的老师大部分拥有丰富的教学经验,但是这些老师的实战经验可能会相对欠缺。在全国各地都有招生和开班,但是很多地方的开班主要采用的是视频远程教学模式,这一点在行业里争议较大。如果能有所改进,当然更好。考虑到达内整体综合实力,将其放在行业第一,仍然是合适的。
2. 传智播客
传智播客位于江苏,历史十分悠久,已创办了10年。现在,传智播客在北京、上海、广州、深圳等地区,均开设了分校,都采用直营模式,保证了教学质量。学科方面,传智播客主要专注于培养HTML前端、iOS、Android、PHP、UI设计、网络营销等行业人才,其特色是招收学员前,让学员统一自学入门的编程知识,然后通过考核,按成绩划分学员的能力档次,分档次培养学员。这种“因材施教”的教学手段,还是挺有意义的。
传智播客的课程安排有一些拖沓,一些比较基础的H5知识,有时候会分好几天讲完。另外随着传智的迅速发展扩张,目前有点工厂化趋势。而且传智招收的学员的质量是比较低的,这直接影响到了学员走向社会的工作能力。
3. 北大青鸟
北大青鸟成立于1999年,算是比较老牌的培训机构了,背靠北大好乘凉,依靠北大的名声一度势头很猛。线下则主要是依靠学校和市场进行宣传。北大青鸟成功开发出ACCP(软件工程师)、BENET(网络工程师)、BTEST(软件测试工程师)、学士后(针对大学生的JAVA、.NET、Android的软件工程师培训和网络营销工程师培训)以及针对院校合作的课程。
北大青鸟针对的学员主要是初高中毕业生,学员素质可能比较良莠不齐,针对他们的教学模式也可能不太适用于所有人。另外学习时间一般在3年左右,因此学费会比较贵,培训时间比较长,很多学习时间可能并不饱和。
4 千锋教育
千锋教育主要是做iOS培训起家的,目前学科也涵盖了HTML5、UI交互设计、Java等多们学科。公司成立到现在,有6年有余,在北、上、广、深、郑州等地,都有开设的学院。千锋近两年的崛起速度还是很快的,最近还紧跟潮流,开设了VR/AR、人工智能、物联网智能设备等等方面的课程。另外还有“一个月免费试听,不满意不缴费”的特色服务,这个听起来还是比较吸引人的。
但千锋的主要问题是,过分夸张地向学院展现了“高薪”的愿景,实际上由于每个人的素质、能力不同,不太可能出现人人都能达到理想的水准,这个在选择前,一定要考虑好。
5 中公教育-优就业
优就业是中公教育IT培训品牌,主要面向的受众群是大学生以及计算机爱好者;致力于培养面向电商及互联网领域的高端人才。主要课程有网络营销UI设计师、Web前端、PHP、Java工程师、Linux工程师、软件测试工程师等等,开设学科目前还是非常全的。依托中公教育的强大实力,在全国有近500家分校,开班一般在教学基地,食宿条件非常不错。另外,优就业号称所有师资都是在企业中实际带项目的实战派老师,如果是真的,也算是一大优势。
优就业的网络课程比较少,基本上都是面授的形式,一些想自学的人,可能会没有足够的时间来参加学习吧。和其他很多机构比起来,优就业的成立时间不长,师资和培训效果都还需要等待时间检验。
6. 传智播客 · 黑马程序员
黑马程序员是传智播客旗下的高端IT教育品牌。2010年,黑马程序员在中关村软件园,开设第一个Android培训学科,随后又陆续开授PHP、UI、网络营销等十余门培训学科。黑马程序员如今已在北京、上海、等地开设15所分校。营销上来看,黑马程序员网站更多的是依托于传智播客,两个网站的展现形式基本相同,而一些课程简章也与传智共用。
黑马程序员的培训特色,是为学院安排入学测试。学员入学之后采用积分制,只有到达一定数额才能毕业,这样无形之中给学员更大的压力,正因如此,“修满学分”重压之下,学员的学习积极性还是挺高的。但存在的问题是课程多、进度快,对零基础的学员很不友好,而且留给学员实践的时候少,所以更多的是理论胜于实操。黑马的授课模式分为两种,一种是面授,另一种是现在所称的双元模式,所谓双元式,就是零散的知识点视频讲授,重要的知识点由老师来讲,这种教学模式的效果好坏,还有待考察。
7. 尚观
尚观成立于2005年,和Oracle、RedHat、ARM等大公司有合作,主推的课程,也是和企业开源平台、嵌入式开发语言有关。尚观的优势主要是为“服务企业的企业”提供人才,这两年随着Android、VR的火热,也推出了相关的Java、VR开发等课程,采用实战实训的教学手段。尚观还提供一些技术、IT运维外包的服务,为其他企业提供“企业级的服务”。
总体而言,尚观传统的优势科目,还是能在业内占一席之地的,只不过就是入门门槛有一点高,对学员的要求比较高。新开设的Java、VR等课程,并没有发现明显的优势。
8. 小码哥
小码哥是一家专注于移动端IT技术培训的培训机构,于2015年成立,主要给学员提供技术培训、职业规划和意见咨询服务的教育科技机构。小码哥旗下的课程主要有iOS、Android(Java)、网页UI设计、HTML 5等,都是与移动端、前端密不可分的语言和技术,随着移动互联网的普及,这些技术在未来还将大有可为,小码哥的定位还是很精准的。
总的来说,小码哥的市场和运营比较灵活,在新媒体平台上颇有一些声音,但因为公司比较年轻,除了招牌名师以外,其余部分的师资力量有一些薄弱,师资力量最强、资源最丰厚的校区,也主要集中在广州校区,这是想去参加培训的同学一定要注意的地方。
9. 中软国际教育集团
中软国际教育集团是中软国际,旗下的大型IT人才培训机构。其创办目的,是为总部的软件外包业务提供重要人才,从而满足公司对人才的需求量。中软的课程分类主要是:Java大数据、Web前端、UI设计、大数据和AR/VR培训。中软的优势项目是Java和Web前端。这两种语言的外包需求量最大。至于在UI设计和VR等方面的师资,从官网的师资配置上都可以看出,并不是很强势。
中软做培训的原因是为企业自身和外包服务的岗位需求而设置,所以课程的实践性和目的性很强。另一方面,目前综合网上的声音看来,中软的招转工作做得比较厉害,这种招生形式具有很强的迷惑性质,需要广大网友擦亮双眼。
10. 新华电脑学校
新华电脑学校成立于1988年,新华教育集团旗下IT教育品牌,在全国开设了北京新华电脑学校、山西新华电脑学校等15个直属院校。现在开设的课程,主要有广告设计、建筑设计、装饰设计、游戏动漫、电子商务、网络技术、软件开发等课程。其中E-BOSS高级商务和建筑表现大师这两个是新华电脑的主打专业,所以从IT编程语言培训来看,新华电脑并不占什么优势。
新华电脑教育的主要受众,是初、高中生,所以其教授的课程一般为基础内容,教学时长一般为2-3年制,师资力量薄弱,大多是兼职教师。由此来看,学员自身的自制力就显得尤为重要,毕竟学习氛围较差,想要在众多困扰中坚持学习并非易事。
结语:
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。互联网行业,是不断变化的,新技术、新框架、新语言、新语法层出不穷。所以,顺应时代潮流,不断丰富教学内容,持续优化教学方法,才是一个IT培训机构,能保持常青的关键。除此之外,消费水平的不断升级,促使培训机构也要提升教学环境,这样才能获得广大学员的认可。
其实,IT培训行业发展到今天,早已不是那种“粗放式的大班教学了”,同样,IT培训机构,还承担着互联网企业人才库、互联网教育实训实践、高校计算机专业学生毕业前职业教育等多种职能,成为绝对不可被低估的存在。本次排名主要涉及的是,以线下面授为主的IT培训机构。线上为主的IT培训平台也是一个很大的市场,我们有时间也可以做详细讨论。
6. 达内培训怎么样?
自作自受的达内教育达内,首支登录纳斯达克的中国概念股,也是IT培训第一股。曾经风光无两,如今却面临退市。原因何在?1.直接原因:市值缩水!这一年来,达内的市值缩水91%,股价从9.1美元/股跌至0.83美元/股。根据纳斯达克第5450(a)(1)条上市规则,连续30个交易日收盘价低于1美元,将会遭到了纳斯达克股票交易市场的特别警告。根据纳斯达克第5810(c)(3)(A)条规定,接到警告后必须要在180天内,重新达到纳斯达克关于至少10个交易日收盘价高于1美元的最低标准。否则将被强制下市。截至目前,达内已经有两个季度没有发布财报。2.根本原因:自作孽,不可活!打开任何一个网络平台,搜索“达内”,都会看到大量的负面消息,“骗子”“垃圾”“咋还不倒闭”不绝于耳。而根据艾瑞咨询发布的《2019中国教育培训行业上市公司网络口碑榜》,达内教育仅获得42.37分,整体网民评价偏负面。印证了这一事实。达内存在哪些“套路”呢?套路一:招聘转培训。发布招聘信息吸引求职者前来“面试”,等上门后给你洗脑,引导培训。此套路始于达内,每年“钓鱼”数万,现已侵入整个行业。赤裸裸的骗子行径。套路二:先就业,后付款。给学生办理分期贷款,即“培训贷”。但达内刻意隐瞒“贷款”属性,粉饰为“先就业,后付款”,如果没就业呢?贷款你不还试试。套路三:美女销售(行业标配)。因为IT培训机构的招生对象主要是男性青年,小姐姐来几句甜言蜜语,他可能连孩子吃啥牌子的奶粉都想好了。套路四:简历造假(行业标配)。IT培训是以就业为导向,但四个月的“短期速成”难以满足企业的用人要求。机构则会提供“就业指导”,把学生包装为1-3年工作经验。这造成了企业对培训生十分抵触,而培训生不靠“简历造假”更难找到工作,陷入死循环。最近更是发展到“堵门不让走”,“费用不给退”,“在读学员不拉人头不让毕业”等强盗行径(因篇幅有限,不一一细说)。名声臭了,股价跌了,和百度同理。对了,原百度总裁张亚勤是达内的董事,达内每年在百度广告投放数亿元,双方合作非常愉快。IT培训行业共迎来过三次发展浪潮,最近一次是在2016年,那是属于O2O的一年,也是属于IT培训的一年。传智播客挂牌新三板又摘了千锋教育获得一亿元投资又退回了火星时代10亿卖身,对赌失败,又赎身了翡翠教育15亿被收购,对赌失败,变为内斗了北大青鸟?它就是上一个达内,早已不配上牌桌。规模扩张,蛋糕却变小了。竞争自然会加剧,除了广告投放越来越过激,招生的花样更是层出不穷。一些机构甚至打出了“包分配”,“保就业”等口号,其实教学质量堪忧。这番景象更像是一场“行业大跃进”。随着2016年国家对现金贷的打击,一些资金流不宽裕、过度依赖第三方金融的培训机构被堵塞了贷款通道,现金流中断,最终倒闭。受此影响,那一年,达内的营收增速由前两年百分之三四十下降到百分之二十左右。而IT技术的变革使IT培训行业的处境愈发艰难。以往的主力学科Android、iOS被大数据、人工智能代替。然而新兴技术尚处于基建期,岗位需求量少,且学习难度大,对IT培训机构的势能远不能与当初移动互联网爆发相提并论。不得不承认,受大环境影响,成人IT培训已进入平缓增长期。你可能会不解。名声那么差,为什么每年还有十多万人报达内?村里没通网?(达内销售经常用这个套路学生,等你逻辑出现混乱的时候,她们及时出手,一举拿下)。传销是骗人的吗,为什么还有那么多人进传销?你可以这样反问销售,哈哈哈。不过,无意辩论,只想认真探讨。1.信息不对称,报班前不查询机构信息的小白多的是;2.水军混淆视听,傻傻分不清楚,选择相信达内;3.利用焦虑心态,病急就会乱投医;4.作为国内最大的IT培训机构,达内并非一无是处,比如校企合作多,校区覆盖面广等。没有韭菜永远新鲜,永远有新鲜的韭菜。替千千万万名同学问一句:达内,你什么时候倒闭?(借阅于原创,但认同其观点,如侵权请联系删除)
7. 北京荣耀研究所怎么样?
北京荣耀研究所很好很不错的一家研发机构,是华为在全球最重要的研发基地之一。
过去的20多年时间里,这里诞生了华为、荣耀一系列重要技术研究成果以及重磅产品:华为第一款路由器Quidway R2501、第一款Android智能手机U8220,以及荣耀品牌的大部分明星机型都是从这里走出去的。尤其是对于荣耀来说,这里几乎可以算得上的他们手机产品的摇篮。
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1. 北京android培训,宁波哪里有电脑培训班?
宁波有很多电脑培训班,以下是一些比较有名的电脑培训机构:
1. 新华教育:新华教育在宁波市设有多家分校,提供计算机网络、软件开发、UI设计、多媒体制作等多种技术培训,教学质量不错。
2. 尚学堂:尚学堂宁波校区是由知名的高端IT职业教育机构尚学堂创办,在宁波市江北区设有培训中心,主要提供Web前端、Java开发、Android开发、大数据等IT职业课程培训。
3. 太和教育:太和教育在宁波市设有多家分校,旗下涵盖了计算机、网络、动漫、平面设计、CAD、3D Max等多种IT职业课程,受到很多学生的欢迎。
4. 明达教育:明达教育是宁波市知名的职业教育机构,培训中心设在宁波市鄞州区,提供编程开发、UI设计、前端开发、数据库、服务器等多种IT技术培训。
以上是一些比较有名的电脑培训机构,具体课程和报名信息可以参考它们的网站或拨打咨询电话了解。
2. IT培训都教什么?
狭义上的IT培训课程仅包括开发、设计等技术类岗位。但随着IT培训机构的业务拓展,IT培训课程已经覆盖了大多数互联网岗位,即广义上的IT培训课程。
现在大家提到的IT培训课程,泛指广义。
作为职业培训,IT培训是以就业为导向,因此课程是跟着企业需求设计的,按照公司的逻辑可将IT培训课程分为四大类:
想法层:产品经理、UI/UE设计、策划...
实现层:Web前端、PHP、Java、C++、iOS、Android、Python...
维护层:Linux运维、网络安全、大数据、云计算...
营销层:网络营销、SEO/SEM、电商运营...
初学者可能不太了解这四类岗位各自的职责,训哥儿以APP的上线流程为大家通俗的解释一下。
一款APP的完整上线流程就是从构思到实现再到获取用户的过程。
首先,由想法层负责构思,即产品经理根据APP需求报告,做出一版APP的雏形,将每一个功能安排好合适的位置。紧接着交给UI设计师设计出每一个页面。
然后,由实现层负责实现想法,即开发软件。开发完成后,交给测试工程师测试。
再然后,APP上线,但上线并不代表万事大吉,这时需要维护层来维护APP的运营。
最后,APP上线后,肯定需要用户下载使用,这是时候营销层就登场了。通过各类营销手段,APP获取用户,最终实现盈利
了解过IT培训的课程后,同学们想必会关心培训后的就业状况。因课程太多,无法一一描述,所以训哥儿依然按照公司的逻辑来划分,为大家介绍四个层面的薪资状况。
一提到IT行业,就会让人想到“高薪”。事实确实如此,据国家统计局数据显示,IT行业是2018年平均薪资最高的行业,达到了147678元。
不过,大家可能有所不知,真正意义上的IT行业是指信息传输、软件和信息技术服务业,并不包含产品经理,UI设计师,网络运营等想法层和营销层的岗位。
事实上,想法层和营销层的整体薪资远低于实现层和维护层(产品经理除外),以北京市的薪资数据为例:
想法层的UI设计师平均薪资为12770元/月,实现层的java开发工程师的平均薪资为18080元/月,二者相差5000多元;
而营销层的新媒体运营平均薪资是多少呢?8260元/月,连java开发工程师月薪的一半都不到。
整体而言,互联网岗位的薪资关系为营销层<想法层<维护层<实现层。
IT培训课程五花八门,该如何选择?训哥儿建议选择维护层和实现层的课程。
因为薪资高吗?不完全是,薪资固然重要,但360行,行行出状元,我们不能为了眼前的薪资而放弃更长远的路。
既然如此,训哥儿为什么不推荐想法层和营销层的课程呢?
首先来谈谈想法层,想法层的课程早期主要是UI设计,学习UI设计没什么问题,技术类岗位并且比较适合女孩。
但随着产品经理概念的火爆,IT培训机构紧追热点推出的产品经理课程训哥儿就不推荐了。培训机构不会告诉你,大多数的产品经理课程是原本UI设计课程的“改头换面”,换汤不换药。
并且,真正的产品经理不同于纯粹意义上的技术岗位,它需要深刻的基础底蕴,灵感和创意,而创意是很难培训出来的。
再来谈谈营销层,营销层是四个层面中平均薪资最低的,但这并不意味着营销层的发展前景不好。相反,随着互联网产品同质化日益严重,营销显得越来越重要,营销的成功与否往往决定着产品的生死。
为什么营销层薪资那么低?因为行业门槛低,鱼龙混杂,拉低了行业整体薪资。
为什么训哥儿不推荐去IT培训机构学习营销层课程?还是因为行业门槛低,所以压根不需要培训。网上找些资料,边实战边学习,4个月下来绝对不比培训收获少。既然如此,何必花那个钱呢?
而维护层和实现层就不同了,它们拥有较高的行业门槛,想入行需要一定的技术基础;它们是真正的技术岗位,培训内容不像产品经理、网络运营那样“假大空”。
就目前来看,我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为IT职业培训的话,实现层和维护层是最稳定,但也最辛苦,因为赶项目,所以经常加班。
不过,虽然辛苦,但是高薪和相对稳定,这也是很多人想做程序员的原因。但IT培训套路颇深,在培训机构铺天盖地的宣传下,什么人都想往IT行业转,然而大多数都是培训机构眼里的韭菜。
最后给个优质好评,谢谢啦
3. 2021北京外地小孩上学条件?
广义上无北京户口就是非京籍,其实细分可以分成两类:
一、不按本市户籍对待的非京籍入学要求
要求孩子父母或其他法定监护人持“四证”,在北京上学的硬性要求!
1、全家户口薄
2、在京实际居住证明(房产证或租房相关材料,比如完税证明)
3、在京务工就业证明(社保+劳动合同或企业法人或营业执照)。各区缴纳社保要求不同,一般有三个月到一年不等。
4、北京市居住证(或有效期内居住登记卡)。证件需与实际居住地地址保持一致;部分城区还对居住证办理时间有要求。
以上所有证件都准备齐全的,想进入心仪的学校也不是板上钉钉。因为入学有“顺位”,而各区的顺位原则不同,学校间也可能有细微的差别,需要以学校发布的为准。
一般来说,教委会依据入学当年非京籍自有房产所在的学区各小学招生情况进行派位;如果幸运有空余学位,就可以进入房产对应的小学了,择校也是不可能的。而大部分区租房的非京籍,则是由教委派位入学,不能通过租房来择校。
以上要求仅针对进入公立学校的要求,如果您意向申请私立学校/国际学校,也同样需要满足“四证”的要求,但在择校选择的范围上就要大很多,多数私立学校/国际学校都支持跨区入学,对顺位入学不满意的家庭可以重点考虑。
二、按照本市户籍对待的非京籍入学要求
符合以下七类人中的其中一项,在北京上学均可以等同于京籍对待(但高中毕业还是无法正常参考高考,只能报考高职高专!)
1、父(或母)持有北京《北京市工作居住证》的适龄儿童
2、博士后研究人员子女中的适龄儿童
3、持部队师(旅)政治部开具的随军家属证明的适龄儿童
4、华侨子女中的适龄儿童
5、原北京下乡青年子女中的适龄儿童
6、台胞子女中的适龄儿童
7、港澳籍适龄儿童
而这其中非京籍有工作居住证被关注的很多,从近两年幼升小升学来看,符合入学城区对工作居住证幼升小要求后,持北京市工作居住证适龄子女入学待遇等同于京籍,家长们不需要准备非京籍四证材料。但也需要注意工作居住证的时间,建议有效期在半年以上,尤其是在北京租房的家庭。
总结:非京籍家庭在北京上学,无论是选择公立学校还是私立学校“四证”都是最为关键的准备材料,如果四证不齐全,基本就没有在北京上小学和初中的机会了,如果您有意向2022年在幼升小或小升初,建议大家从现在开始就要
4. 计算机在哪培训效果好?
1、在大学里面,读计算机相关的专业是比较好的选择,里面会讲授比较系统的知识(数据库、计算机组成原理、高级语言程序设计、操作系统、汇编语言、太多了就不一一列举……),但是可能和实际的工作有一些脱节,但是没有关系,你只要有了扎实的基础了,学其他的就很快了,这种学生毕业后,可以走得很远。
2、到外面培训机构去,可能就几个月时间,就可以上手,一般是教某种语言程序设计,或者是数据库相关的内容,你选择一个目前热门的就是了,毕竟这是快餐,马上就面临市场,但是缺点就在于,对于计算机底层的内容后续要自己加紧学习。
3、在大学期间,对于其他专业的同学,可以去计算机专业旁听,也可以自学,然后毕业了,到外面培训机构学学,也是可以的。
4、在网上,找对应的课程自学,计算机是最近几年的热门了,资料很多,你可以很方便的找到各种视频,各种论坛,和大家交流,不懂就问,是学习的最快也是最好的方法。
5. 国内不错的IT培训机构有哪些?
在职业教育越来越流行的今天,各种培训机构如雨后春笋般,层出不穷。不同培训机构之间的水平,良莠不齐,我们需要擦亮双眼,甄别相关机构的权威性和专业性,这样才能在入学前,就保证自己获得了明确的指导,并走向正确的道路,让自己的人生,赢在起跑线上。
以下是2017年国内值得广大学员选择的十大IT培训机构。这些机构的师资力量强,硬件环境好,培训方法科学,经过学员和市场的推荐和认可,希望给各位想提升自己,改变自己人生的同学们,一个有用的建议和参考。
1. 达内教育
达内于2002年创立,全国拥有多家分校,培训有前端、IOS、Android、PHP、Java等课程,可以说是IT培训行业里的“一哥”地位。同样,达内也教授各种泛IT和非IT类的各种课程,比如网络营销课程、会计课程等。达内的强项,主要体现在各类编程语言教学方面,做Java起家,到2014年在纳斯达克上市。达内目前从学科种类,到名气,到师资力量,都是比较强的。目前达内每个科目都有运营、推广、咨询和教师团队去做。达内的老师大部分拥有丰富的教学经验,但是这些老师的实战经验可能会相对欠缺。在全国各地都有招生和开班,但是很多地方的开班主要采用的是视频远程教学模式,这一点在行业里争议较大。如果能有所改进,当然更好。考虑到达内整体综合实力,将其放在行业第一,仍然是合适的。
2. 传智播客
传智播客位于江苏,历史十分悠久,已创办了10年。现在,传智播客在北京、上海、广州、深圳等地区,均开设了分校,都采用直营模式,保证了教学质量。学科方面,传智播客主要专注于培养HTML前端、iOS、Android、PHP、UI设计、网络营销等行业人才,其特色是招收学员前,让学员统一自学入门的编程知识,然后通过考核,按成绩划分学员的能力档次,分档次培养学员。这种“因材施教”的教学手段,还是挺有意义的。
传智播客的课程安排有一些拖沓,一些比较基础的H5知识,有时候会分好几天讲完。另外随着传智的迅速发展扩张,目前有点工厂化趋势。而且传智招收的学员的质量是比较低的,这直接影响到了学员走向社会的工作能力。
3. 北大青鸟
北大青鸟成立于1999年,算是比较老牌的培训机构了,背靠北大好乘凉,依靠北大的名声一度势头很猛。线下则主要是依靠学校和市场进行宣传。北大青鸟成功开发出ACCP(软件工程师)、BENET(网络工程师)、BTEST(软件测试工程师)、学士后(针对大学生的JAVA、.NET、Android的软件工程师培训和网络营销工程师培训)以及针对院校合作的课程。
北大青鸟针对的学员主要是初高中毕业生,学员素质可能比较良莠不齐,针对他们的教学模式也可能不太适用于所有人。另外学习时间一般在3年左右,因此学费会比较贵,培训时间比较长,很多学习时间可能并不饱和。
4 千锋教育
千锋教育主要是做iOS培训起家的,目前学科也涵盖了HTML5、UI交互设计、Java等多们学科。公司成立到现在,有6年有余,在北、上、广、深、郑州等地,都有开设的学院。千锋近两年的崛起速度还是很快的,最近还紧跟潮流,开设了VR/AR、人工智能、物联网智能设备等等方面的课程。另外还有“一个月免费试听,不满意不缴费”的特色服务,这个听起来还是比较吸引人的。
但千锋的主要问题是,过分夸张地向学院展现了“高薪”的愿景,实际上由于每个人的素质、能力不同,不太可能出现人人都能达到理想的水准,这个在选择前,一定要考虑好。
5 中公教育-优就业
优就业是中公教育IT培训品牌,主要面向的受众群是大学生以及计算机爱好者;致力于培养面向电商及互联网领域的高端人才。主要课程有网络营销UI设计师、Web前端、PHP、Java工程师、Linux工程师、软件测试工程师等等,开设学科目前还是非常全的。依托中公教育的强大实力,在全国有近500家分校,开班一般在教学基地,食宿条件非常不错。另外,优就业号称所有师资都是在企业中实际带项目的实战派老师,如果是真的,也算是一大优势。
优就业的网络课程比较少,基本上都是面授的形式,一些想自学的人,可能会没有足够的时间来参加学习吧。和其他很多机构比起来,优就业的成立时间不长,师资和培训效果都还需要等待时间检验。
6. 传智播客 · 黑马程序员
黑马程序员是传智播客旗下的高端IT教育品牌。2010年,黑马程序员在中关村软件园,开设第一个Android培训学科,随后又陆续开授PHP、UI、网络营销等十余门培训学科。黑马程序员如今已在北京、上海、等地开设15所分校。营销上来看,黑马程序员网站更多的是依托于传智播客,两个网站的展现形式基本相同,而一些课程简章也与传智共用。
黑马程序员的培训特色,是为学院安排入学测试。学员入学之后采用积分制,只有到达一定数额才能毕业,这样无形之中给学员更大的压力,正因如此,“修满学分”重压之下,学员的学习积极性还是挺高的。但存在的问题是课程多、进度快,对零基础的学员很不友好,而且留给学员实践的时候少,所以更多的是理论胜于实操。黑马的授课模式分为两种,一种是面授,另一种是现在所称的双元模式,所谓双元式,就是零散的知识点视频讲授,重要的知识点由老师来讲,这种教学模式的效果好坏,还有待考察。
7. 尚观
尚观成立于2005年,和Oracle、RedHat、ARM等大公司有合作,主推的课程,也是和企业开源平台、嵌入式开发语言有关。尚观的优势主要是为“服务企业的企业”提供人才,这两年随着Android、VR的火热,也推出了相关的Java、VR开发等课程,采用实战实训的教学手段。尚观还提供一些技术、IT运维外包的服务,为其他企业提供“企业级的服务”。
总体而言,尚观传统的优势科目,还是能在业内占一席之地的,只不过就是入门门槛有一点高,对学员的要求比较高。新开设的Java、VR等课程,并没有发现明显的优势。
8. 小码哥
小码哥是一家专注于移动端IT技术培训的培训机构,于2015年成立,主要给学员提供技术培训、职业规划和意见咨询服务的教育科技机构。小码哥旗下的课程主要有iOS、Android(Java)、网页UI设计、HTML 5等,都是与移动端、前端密不可分的语言和技术,随着移动互联网的普及,这些技术在未来还将大有可为,小码哥的定位还是很精准的。
总的来说,小码哥的市场和运营比较灵活,在新媒体平台上颇有一些声音,但因为公司比较年轻,除了招牌名师以外,其余部分的师资力量有一些薄弱,师资力量最强、资源最丰厚的校区,也主要集中在广州校区,这是想去参加培训的同学一定要注意的地方。
9. 中软国际教育集团
中软国际教育集团是中软国际,旗下的大型IT人才培训机构。其创办目的,是为总部的软件外包业务提供重要人才,从而满足公司对人才的需求量。中软的课程分类主要是:Java大数据、Web前端、UI设计、大数据和AR/VR培训。中软的优势项目是Java和Web前端。这两种语言的外包需求量最大。至于在UI设计和VR等方面的师资,从官网的师资配置上都可以看出,并不是很强势。
中软做培训的原因是为企业自身和外包服务的岗位需求而设置,所以课程的实践性和目的性很强。另一方面,目前综合网上的声音看来,中软的招转工作做得比较厉害,这种招生形式具有很强的迷惑性质,需要广大网友擦亮双眼。
10. 新华电脑学校
新华电脑学校成立于1988年,新华教育集团旗下IT教育品牌,在全国开设了北京新华电脑学校、山西新华电脑学校等15个直属院校。现在开设的课程,主要有广告设计、建筑设计、装饰设计、游戏动漫、电子商务、网络技术、软件开发等课程。其中E-BOSS高级商务和建筑表现大师这两个是新华电脑的主打专业,所以从IT编程语言培训来看,新华电脑并不占什么优势。
新华电脑教育的主要受众,是初、高中生,所以其教授的课程一般为基础内容,教学时长一般为2-3年制,师资力量薄弱,大多是兼职教师。由此来看,学员自身的自制力就显得尤为重要,毕竟学习氛围较差,想要在众多困扰中坚持学习并非易事。
结语:
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。互联网行业,是不断变化的,新技术、新框架、新语言、新语法层出不穷。所以,顺应时代潮流,不断丰富教学内容,持续优化教学方法,才是一个IT培训机构,能保持常青的关键。除此之外,消费水平的不断升级,促使培训机构也要提升教学环境,这样才能获得广大学员的认可。
其实,IT培训行业发展到今天,早已不是那种“粗放式的大班教学了”,同样,IT培训机构,还承担着互联网企业人才库、互联网教育实训实践、高校计算机专业学生毕业前职业教育等多种职能,成为绝对不可被低估的存在。本次排名主要涉及的是,以线下面授为主的IT培训机构。线上为主的IT培训平台也是一个很大的市场,我们有时间也可以做详细讨论。
6. 达内培训怎么样?
自作自受的达内教育达内,首支登录纳斯达克的中国概念股,也是IT培训第一股。曾经风光无两,如今却面临退市。原因何在?1.直接原因:市值缩水!这一年来,达内的市值缩水91%,股价从9.1美元/股跌至0.83美元/股。根据纳斯达克第5450(a)(1)条上市规则,连续30个交易日收盘价低于1美元,将会遭到了纳斯达克股票交易市场的特别警告。根据纳斯达克第5810(c)(3)(A)条规定,接到警告后必须要在180天内,重新达到纳斯达克关于至少10个交易日收盘价高于1美元的最低标准。否则将被强制下市。截至目前,达内已经有两个季度没有发布财报。2.根本原因:自作孽,不可活!打开任何一个网络平台,搜索“达内”,都会看到大量的负面消息,“骗子”“垃圾”“咋还不倒闭”不绝于耳。而根据艾瑞咨询发布的《2019中国教育培训行业上市公司网络口碑榜》,达内教育仅获得42.37分,整体网民评价偏负面。印证了这一事实。达内存在哪些“套路”呢?套路一:招聘转培训。发布招聘信息吸引求职者前来“面试”,等上门后给你洗脑,引导培训。此套路始于达内,每年“钓鱼”数万,现已侵入整个行业。赤裸裸的骗子行径。套路二:先就业,后付款。给学生办理分期贷款,即“培训贷”。但达内刻意隐瞒“贷款”属性,粉饰为“先就业,后付款”,如果没就业呢?贷款你不还试试。套路三:美女销售(行业标配)。因为IT培训机构的招生对象主要是男性青年,小姐姐来几句甜言蜜语,他可能连孩子吃啥牌子的奶粉都想好了。套路四:简历造假(行业标配)。IT培训是以就业为导向,但四个月的“短期速成”难以满足企业的用人要求。机构则会提供“就业指导”,把学生包装为1-3年工作经验。这造成了企业对培训生十分抵触,而培训生不靠“简历造假”更难找到工作,陷入死循环。最近更是发展到“堵门不让走”,“费用不给退”,“在读学员不拉人头不让毕业”等强盗行径(因篇幅有限,不一一细说)。名声臭了,股价跌了,和百度同理。对了,原百度总裁张亚勤是达内的董事,达内每年在百度广告投放数亿元,双方合作非常愉快。IT培训行业共迎来过三次发展浪潮,最近一次是在2016年,那是属于O2O的一年,也是属于IT培训的一年。传智播客挂牌新三板又摘了千锋教育获得一亿元投资又退回了火星时代10亿卖身,对赌失败,又赎身了翡翠教育15亿被收购,对赌失败,变为内斗了北大青鸟?它就是上一个达内,早已不配上牌桌。规模扩张,蛋糕却变小了。竞争自然会加剧,除了广告投放越来越过激,招生的花样更是层出不穷。一些机构甚至打出了“包分配”,“保就业”等口号,其实教学质量堪忧。这番景象更像是一场“行业大跃进”。随着2016年国家对现金贷的打击,一些资金流不宽裕、过度依赖第三方金融的培训机构被堵塞了贷款通道,现金流中断,最终倒闭。受此影响,那一年,达内的营收增速由前两年百分之三四十下降到百分之二十左右。而IT技术的变革使IT培训行业的处境愈发艰难。以往的主力学科Android、iOS被大数据、人工智能代替。然而新兴技术尚处于基建期,岗位需求量少,且学习难度大,对IT培训机构的势能远不能与当初移动互联网爆发相提并论。不得不承认,受大环境影响,成人IT培训已进入平缓增长期。你可能会不解。名声那么差,为什么每年还有十多万人报达内?村里没通网?(达内销售经常用这个套路学生,等你逻辑出现混乱的时候,她们及时出手,一举拿下)。传销是骗人的吗,为什么还有那么多人进传销?你可以这样反问销售,哈哈哈。不过,无意辩论,只想认真探讨。1.信息不对称,报班前不查询机构信息的小白多的是;2.水军混淆视听,傻傻分不清楚,选择相信达内;3.利用焦虑心态,病急就会乱投医;4.作为国内最大的IT培训机构,达内并非一无是处,比如校企合作多,校区覆盖面广等。没有韭菜永远新鲜,永远有新鲜的韭菜。替千千万万名同学问一句:达内,你什么时候倒闭?(借阅于原创,但认同其观点,如侵权请联系删除)
7. 北京荣耀研究所怎么样?
北京荣耀研究所很好很不错的一家研发机构,是华为在全球最重要的研发基地之一。
过去的20多年时间里,这里诞生了华为、荣耀一系列重要技术研究成果以及重磅产品:华为第一款路由器Quidway R2501、第一款Android智能手机U8220,以及荣耀品牌的大部分明星机型都是从这里走出去的。尤其是对于荣耀来说,这里几乎可以算得上的他们手机产品的摇篮。
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